Programme Sectoriel “Offshoring”
Objectifs
L’ANAPEC propose aux entreprises opérant dans le secteur Offshoring une mesure visant à former et adapter les compétences de leurs nouvelles recrues, ce qui impacte positivement leur compétitivité au niveau international.
L’ANAPEC contribue au montant de la Formation d’Embauche et à la Formation Continue du candidat.
Entreprises éligibles
- Opérant dans l’un des secteurs émergents*
- Disposant d’une attestation d’éligibilité, ou d’installation dans une zone dédiée
- Réalisant au moins 70% du CA à l’export ou fournisseur direct d’entreprises réalisant cette condition.
*(Offshoring, Automobile, Electronique, Aéronautique, Energies Renouvelables et Efficacité Energétique).
Fonctions cibles
- Management (Bac+ 3 et plus)
- ITO, ESO et KPO (Ingénieur)
- ITO, ESO et KPO (Technicien, Bac+2 ou plus)
- BPO (hors centres d’appels, Bac+ 2 et plus)
- Centres d’appels (Diplômé ou Bac et plus)
Opérateurs de Formation éligibles
- Marocain ou étranger.
- Filiale du groupe de la société ou la société mère.
- Public/ privé/ cabinet de conseil.
- Centre de formation interne de l’entreprise.
Population éligible
- Diplômé de nationalité marocaine.
- Recruté par une entreprise du secteur.
Montants des contributions (en dirhams MAD)
Date d’effet : Du 06/05/2016 date de signature du Manuel
| Filière | Niveau | FE* | FC** |
| Management (***) | Bac + 3 et plus | 30.000,00 | 30.000,00 |
| ITO(1), ESO(2) et KPO(3) | Ingénieur | 35.000,00 | 30.000,00 |
| ITO(1), ESO(2) et KPO(3) | Technicien ou Bac+2 et plus | 30.000,00 | 20.000,00 |
| BPO(4) (hors centres d’appels) | Bac + 2 et plus | 24.000,00 | 16.000,00 |
| Centres d’appel | Diplômé ou Bac et plus | 6.000,00 | 6.000,00 |
*Formation à l’Embauche, pendant la 1ère année d’embauche
**Formation Continue, pendant la 2ème et la 3ème année de l’embauche
(1) Information Technology Outsoursing
(2) Engineering Service Outsourcing
(3) Knowledge Process Outsourcing
(4) Business Process Outsourcing
Offshoring (Convention PCDM) : Montants des contributions (en dirhams MAD)
Montants des contributions (en dirhams MAD)
Date d’effet : Du 18/04/2018 date de signature de la convention
Plafond de l’aide à la formation continue en MAD
| Filière | Niveau | Formation continue |
| Management (1) | Bac + 3 et plus | 30.000,00 |
| ESO (2) | Ingénieur | 30.000,00 |
| ESO (2) | Technicien ou Bac+2 et plus | 20.000,00 |
| BPO (3) (hors centres d’appels) | Bac + 2 et plus | 16.000,00 |
(1) Le management est constitué des collaborateurs immédiats (n-1) du Directeur Général moyennant un organigramme fonctionnel de l’entreprise.
(2) ESO : Engineering Service Outsourcing
(3) BPO : Business Process Outsourcing
FC : Formation continue pour une durée de 2 ans à compter de la date de recrutement par PCDM
Comment bénéficier de cette mesure ?
- Dépôt du dossier d’engagement à l’ANAPEC
- Démarrage de la Formation
- Dépôt du dossier de remboursement après la fin de la formation
- Remboursement de l’entreprise